IDE PAJA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le CH Gérard MARCHANT recrute un(e) IDE pour son unité d'admission PAJA à temps plein.
Mission :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en œuvre des traitements.
Les infirmier (e) s dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmier (e) s interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Activités spécifiques en unité d'admission :
- Observation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe
- Observation du comportement relationnel et social de la personne
- Réalisation de soins visant le bien- être et le soulagement de la souffrance physique et psychologique
- Réalisation d'activités occupationnelles et/ou de médiation
- Accueil et écoute de la personne soignée et de son entourage
- Information et éducation d'une personne ou d'un groupe
- Surveillance des fonctions vitales
- Surveillances de personnes en situation potentielle de risque pour elles- mêmes ou pour autrui
- Réalisation de soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
- Réalisation de soins en situation spécifiques (urgence, crise)
- Coordination et organisation des activités et suivi des parcours de soins, traçabilité des soins, transmissions d'information
- Accueil de stagiaires ou de nouveau personnel
- Relation avec des réseaux professionnels
- Bilan sur les pratiques professionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises :
• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
• Organiser et coordonner des interventions soignantes.
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
Caractéristiques du poste :
Horaires et organisation de travail
- Vacation en 7h30
- Alternance travail de jour et de nuit
- Repos hebdomadaires suivant le roulement établi
- Repos 1 week-end sur 2
Qualifications requises
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Permis de conduire
Connaissances spécifiques et expérience conseillée
- Expérience en service de psychiatrie souhaitée
- Connaissance des outils informatiques (de base et logiciel métiers)
- Connaissance des textes règlementaires professionnels (sectorisation, réseau, modes d'hospitalisation...
- Formations souhaitées dans le domaine de la psychiatrie (Conduite d'entretien, écriture professionnelle,
ateliers médiations, réseau ...)
Qualités requises
- Capacité de Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités.
Modalités de recrutement :
· Grade : infirmier.
· Mutation, détachement, contrat renouvelable.
· Reprise d'ancienneté réalisée.
· Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : 2065 € net (début de carrière).
· Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
· CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
· Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale).
· Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 & 19 jours selon la catégorie professionnelle).
· Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte.