RESPONSABLE COMPTABLE SIEGE - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Le Groupe GP renforce sa direction Administrative et Financière en intégrant un/une  : RESPONSABLE COMPTABLE SIÈGE

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE

•             Rattachement : Direction Administrative et Financière (DAF) Groupe

•             Encadrement : 1 Assistante-Comptable

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MISSIONS PRINCIPALES

1. Assurer la comptabilité générale du Siège

•             Garantir la bonne tenue de la comptabilité fournisseurs, clients, et des opérations bancaires.

•             Contrôler la conformité des enregistrements comptables.

•             Assurer la saisie des factures, règlements, frais généraux, et écritures de clôture.

•             Procéder au calcul des primes commerciales et à leur comptabilisation.

•             Suivre la trésorerie, gérer les règlements, contrôler les flux bancaires.

2. Révision et clôtures comptables

•             Effectuer la révision mensuelle des comptes.

•             Préparer les situations mensuelles et les reporting associés.

•             Établir le bilan annuel et le compte de résultat du siège.

•             Préparer les dossiers de révision et être l’interlocuteur des CAC et de l’expert-comptable.

•             Superviser et garantir les déclarations fiscales périodiques (TVA, CVAE, IS, etc.).

3. Supervision de la comptabilité de la structure immobilière du Groupe

•             Contrôler et superviser les écritures comptables des entités immobilières.

•             Gérer les immobilisations, amortissements, refacturations et affectations analytiques.

•             Participer aux arrêtés comptables trimestriels et annuels.

4. Garant des méthodes et processus comptables

•             Formaliser, mettre à jour et diffuser les procédures comptables Groupe.

•             Veiller à leur bonne application au sein du siège et dans les entités concernées.

•             Identifier les anomalies, proposer des actions correctives.

5. Management

•             Planifier, répartir et superviser les tâches de l’assistant comptable rattaché.

•             Contrôler la bonne exécution des opérations comptables courantes.

•             Animer des réunions de suivi, accompagner la montée en compétences.

•             Participer à la fixation des objectifs, entretiens annuels et professionnels.

6. Assistance aux filiales du Groupe

•             Apporter un appui technique aux responsables comptables filiales (procédures, outils, clôtures).

•             Harmoniser les pratiques comptables avec le siège.

•             Participer à des audits internes, chantiers d’amélioration continue, et projets Groupe.



Profil recherché :


COMPÉTENCES REQUISES

Techniques

•             Maîtrise de la comptabilité générale et analytique

•             Bonne connaissance de la fiscalité des entreprises (IS, TVA, etc.)

•             Bonne maîtrise d’Excel, d’un ERP comptable (type Sage, Cegid, SAP)

•             Connaissance des normes comptables françaises (PCG) et des procédures de consolidation (un plus)

•             Une expérience dans le recouvrement sera apprécié

Comportementales

•             Rigueur, autonomie, sens de l’organisation

•             Capacité d’analyse et de synthèse

•             Pédagogie et aptitude à travailler en équipe

•             Discrétion et sens de la confidentialité

•             Esprit d’initiative et proactivité

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FORMATION / EXPÉRIENCE

•             Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/gestion/finance (BTS,BUT, DCG, DSCG….)

•             Expérience minimum de 5 à 8 ans en comptabilité, dont 2 à 3 ans en management

•             Une expérience en environnement multi-sociétés ou groupe serait un atout

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LOCALISATION

•             Poste basé au siège social à Montélimar – Déplacements ponctuels sur nos filiales (permis de conduire exigé) - 39h par semaine