Directeur de magasin junior (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

39 H Travail les week-ends - . (39 H Travail les week-ends - .)

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en innovant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
En tant que leader mondial de la distribution, nous sommes résolument engagés pour la diversité, la responsabilité sociale et environnementale, ainsi que la transformation digitale, tout en cultivant un environnement de travail inclusif, stimulant et évolutif.



Pourquoi nous rejoindre ?

Notre force repose sur :

✅ Un réseau multi-formats et multi-métiers
✅ Des équipes passionnées et engagées
✅ Une mission ambitieuse : réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recrute :



Directeur de magasin junior (F/H)



Poste en hypermarché basé en Alsace - Mobilité territoriale requise



Votre rôle : un véritable chef d'entreprise

En tant que Directeur de magasin, vous dirigez et coordonnez toutes les activités de votre point de vente avec une large autonomie.
Pour accompagner votre prise de poste, un parcours d'intégration personnalisé est prévu :
Immersion en binôme avec un Directeur expérimenté



Vos principales responsabilités :

Management & leadership

*

Encadrer et fédérer une équipe de commerçants autour d'une culture de la performance et de la satisfaction client

*

Développer les compétences de vos collaborateurs et entretenir un dialogue social constructif

Stratégie & performance

*

Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin en lien avec les objectifs du groupe

*

Stimuler les ventes, optimiser les résultats économiques et garantir la rentabilité

Offre & achats

*

Superviser les achats dans le respect des marges et de la politique d'assortiment

*

Adapter l'offre en tenant compte des besoins locaux et des attentes clients





Ce que Carrefour vous offre :

*

Statut cadre

*

Bonus annuel

*

Mutuelle et prévoyance

*

Un parcours d'intégration sur mesure et de réelles perspectives d'évolution



Un engagement fort pour l'inclusion

Chez Carrefour, nous croyons à la richesse des profils divers.
Nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient le parcours ou les origines, et assurons un processus de recrutement équitable et non discriminatoire.



Envie de rejoindre un groupe en mouvement ?

Postulez dès maintenant et devenez acteur de la transformation de la grande distribution.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur recrute.carrefour.fr
Profil recherché :

Formation & expérience :

*

Bac+5 en commerce ou management

*

5 ans d'expérience dans la direction d'un hypermarché ou d'un centre de profit équivalent

Compétences clés :

*

Leadership affirmé et solide expérience du management d'équipes nombreuses

*

Expertise en produits frais et maîtrise des relations sociales

*

Vision stratégique et sens du service client

Mobilité territoriale exigée