Chauffeur de bus H/F - Intérim

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros

CSE + MUTUELLE + AVANTAGES INTERIM

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre agence SUP INTERIM Saint-Etienne recherche un Chauffeur de bus H/F - intérim !

Vous aimez la route, le contact humain et la rigueur ? Vous souhaitez intégrer un service de transport régulier et organisé ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions au quotidien :
Vous serez en charge de :
-  Conduire un bus sur des lignes scolaires et/ou touristiques
-  Accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme
-  Assurer l'encaissement et la vérification des titres de transport
-  Garantir la sécurité et le confort des passagers à bord

Caractéristiques du poste :
- Contrat : Intérim, temps plein ou temps partiel possible
- Durée : 1 mois (renouvelable)
- Démarrage souhaitée : dès que possible
- Localisation : Saint-Etienne (42)
- Rémunération : 12,50 EUR/h brut + avantages intérim (IFM ICP 10% + CET 5%)
- Une tenue professionnelle est fournie (chemise, cravate, sacoche)

Profil du candidat recherché :

- Expérience : Une première expérience réussie en tant que conducteur de bus ou transport en commun est un vrai plus
- Formation : CAP/BEP ou Titre professionnel dans le transport de voyageurs
- Certifications : Permis D + FIMO/FCO Voyageurs + carte conducteur à jour
- Qualités requises : Sens du service, ponctualité, bonne présentation, calme

Compétences requises :
- Maîtrise de la conduite en transport en commun
- Capacité à gérer des horaires variables
- Sens de l'orientation et du respect des itinéraires
- Bon relationnel avec les passagers et les collègues

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Intéressé.e et disponible ?
Passez à la vitesse SUP' et envoyez-nous votre CV !
Notre équipe, Nathalie & Julie, traitera votre candidature dans les meilleurs délais pour vous apporter une réponse.
Pour plus d'informations, contactez-nous par téléphone ou email.

Processus de recrutement :
1- Analyse de votre CV par notre équipe
2- Entretien en agence avec Julie ou Nathalie
3- Présentation de votre candidature à notre partenaire
4- Rencontre avec le client pour validation mutuelle (si besoin)