Chargé de formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros

/

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur des services aux entreprises et contribuez au développement des compétences de nos collaborateurs !
Qui sommes-nous ?
ATALIAN, leader des services externalisés aux entreprises, accompagne ses clients à travers une offre globale et innovante. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre pôle formation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation en CDI au siège du Groupe basé à Vitry-sur-Seine (94).

 
Votre mission : dynamiser et optimiser la formation !
Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des actions de formation. Vous veillez à ce que les collaborateurs développent leurs compétences et bénéficient d'un parcours de formation adapté à leurs besoins.

 
Vos principales responsabilités

- Analyser les besoins en formation en lien avec les managers et contribuer à l'élaboration du plan de formation annuel.
 
- Concevoir et organiser les formations : sélection des prestataires, création de contenus pédagogiques, gestion du planning et des inscriptions.
 
- Gérer administrativement le plan de développement des compétences : suivi des sessions, traitement des factures, édition des attestations, reporting.
 
- Assurer le suivi des prestataires et instruire les dossiers de financement auprès des OPCO.
 
- Participer au déploiement des nouveaux outils de formation (LMS) et accompagner les collaborateurs dans leur prise en main.

Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion des Compétences ou Formation.
Expérience souhaitée en gestion de la formation et maîtrise des outils associés (LMS, Excel, etc.).
Bonne connaissance de l'ingénierie pédagogique et des nouvelles technologies de formation.
Rigueur, sens de l'organisation et excellente gestion des priorités.
Dynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives.
Maîtrise du pack Office et à l'aise avec la gestion administrative.


Pourquoi nous rejoindre ?
? Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
? Une entreprise en pleine transformation digitale où l'innovation est encouragée.
? Une opportunité de contribuer activement au développement des talents en interne.