Educateur de Jeunes Enfants multisites en micro crèche HEM H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Pourquoi Rigolo Comme La Vie ?
Nous savons que tu as le choix. C'est pourquoi nous t'offrons bien plus qu'un job :
??Salaire compétitif, Primes (ancienneté, intéressement, cooptation) : Ton expertise est valorisée et récompensée.
?? Cadre de travail exceptionnel : tu auras deux lieux de travail dans deux micros-crèches avec jardin !
?? Accompagnement complet : Intégration sur mesure, formations continues (présentiel, e-learning), évolution pro (VAE, mobilité, tutorat). Réunions d'équipe, supervisions et projets transversaux pour innover ensemble.
?? Équilibre vie pro/perso : 35h/semaine, temps partiel possible, remboursement 50% transport, avantages CSE et réductions groupe.
?? Soutien à la parentalité : jours enfant malade.

TA MISSION :
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F), diplômé(e) d'État, statut employé, pour nos deux micro-crèches de 10 places chacune à HEM.
En tant qu'EJE référent(e) pour ces deux structures, tu auras un rôle clé :
Accompagner deux équipes pluridisciplinaires (4 professionnel(le)s par micro-crèche) en apportant ton regard, ton expertise et ton soutien pédagogique au quotidien.
Accueillir et accompagner chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens, appliqué sur les deux sites.
Être une ressource précieuse pour les familles et les équipes (transmissions de qualité, ateliers parentalité, actions de prévention, accompagnement et orientation...), en veillant à la cohérence pédagogique entre les deux structures.
Impulser et coordonner les projets pédagogiques sur les deux micro-crèches, être un véritable moteur pour les équipes et développer les partenariats inhérents.
Guider les collaborateurs sur les attitudes éducatives à adopter auprès des jeunes enfants et impulser des projets d'éveil innovants au sein de chaque équipe.
Une mission où ton leadership pédagogique et ta passion feront toute la différence sur deux terrains d'action !

TON PROFIL :


L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire d'un DE EJE, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es un·e véritable moteur pour ton équipe.
Ton leadership naturel, ton oser-dire et ton sens de la collaboration te permettent de fédérer et dynamiser le collectif. 
Grâce à tes capacités rédactionnelles, tu rends le projet pédagogique clair et accessible pour tout le monde.


Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !