chargé projet pilotage rh conformité H/F - EC22090

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

chargé projet pilotage rh conformité H/F - EC22090 Vous savez :

- Fiabilisation des pratiques et mise en conformité réglementaire

- Suivre l'application des règles statutaires et administratives d ... stion RH.
- Structurer les procédures de tenue du dossier agent (registre, numérisation, conservation
- des pièces).
- Mettre en oeuvre une veille réglementaire appliquée aux enjeux de conformité.

- Pilotage de la donnée RH et des outils numériques

- Participer, en lien avec l'administrateur SIRH, à la qualité, l'intégrité et l'interopérabilité des données d ... utils SIRH.
- Participer aux projets d'évolution ou de migration SIRH.
- Définir, suivre et documenter les différents circuits RH d ... ogique de numérisation
(workflows, automatisations).

- Appui au déploiement de dispositifs de gestion RH en tant que chef de projet

- Concevoir et piloter un dispositif de type - ticketing - RH.
- Organiser les flux de sollicitations RH internes, suivre les délais et assurer leur traçabilité.
- Proposer et concevoir des tableaux de bord sur la qualité de service RH.
- Produire des tableaux de bord sur la qualité de service RH.

- Structuration des campagnes RH stratégiques

- Appui à la coordination des différentes campagnes statutaires (avancements de grade, promotions interne, CIA, évaluation professionnelle-)
- Mettre en place des outils d'aide à la décision partagés.
- Appuyer la formalisation de processus et procédures en lien avec les différents pôles RH.

- Coordination des audits, contrôles et appui aux obligations légales

- Être le point d'entrée des demandes des services de contrôle (préfecture, CRC, ARACT...).
- Préparer les éléments de réponse en lien avec les interlocuteurs RH internes.
- Anticiper les points de fragilité pour proposer des pl ... ctifs.