referent absences rh H/F - EC21702

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Offre publiée le 31/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Ville de MAISONS LAFFITTE

Lieu de travail

78 - MAISONS LAFFITTE (Code postal 78600) Voir sur une carte

Description de l'offre

referent absences rh H/F - EC21702 Gestion administrative de l'absentéisme :
• Gérer les absences des agents de la collectivité d ... RH et la paie : saisie des congés ... maternité/paternité, accidents de service, longues ... ... ssionnelles, temps partiel thérapeutique, etc;
• Constituer suivre les dossiers liés aux absences, avec saisine du Conseil Médical le cas échéant.
• Assurer la gestion des congés de ... #224; plein, demi ou s ... ement, ainsi que des dossiers de retraite pour invalidité.
• Gérer les rendez-vous auprès des médecins agréés et la médecine préventive,
• Réaliser les déclarations auprès des organismes compétents :
• CPAM : établissement des attestations de ... les agents concernés.
• RELYENS : déclaration des absences des agents relevant de la CNRACL (avec justificatifs) et des contractuels/titulaires à temps incomplet (s ... ficatifs).

• Dématérialiser les arrêts ... surer l'archivage des pièces justificatives.



Saisie et contrôle paie / DSN :
• Saisir et contrôler les absences d ... RH, en lien avec les gestionnaires carrière/paie.
• Vérifier l'incidence des absences sur la paie et participer au contrôle final.
• Assurer le contrôle et le dépôt de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) avant transmission à la Trésorerie.


Suivi réglementaire et documentation :
• Assurer une veille permanente sur l'évolution de la réglementation liée aux absences, à la protection sociale et à la gestion statutaire.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes relatives à la gestion des absences.


AUTRES ACTIVITES


Gestion des temps et reporting RH :
• Assurer le suivi et la régularisation des données de présence/absence sur l'outil INCOVAR +.
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord relatifs à l'absentéisme.
• Participer à la réalisation du Rapport Social Unique (RSU) et du Rapport sur l'égalité professionnelle femmes/ ... actions, analyse de données, contribution à la présentation).



Accueil et assistanat du service
• Accueillir physiquement (par roulement) et téléphoniquement les agents de la collectivité sur les thématiques liées aux absences.
• Assurer la gestion du courrier entrant (postal et numérique) par roulement : tri, enregistrement et diffusion au sein du service.
• Rédiger divers courriers administratifs (notifications, attestations, convocations).
• Appuyer les gestionnaires carrière/paie d ... missions selon les besoins du service : gestion administrative, bons de commande, d'engagement, archivage, suivi des évaluations, CET...

Référence de l'offre : zevpamv0wa

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0476898

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information (Code ROME : M1806)

Autre appellation de l'offre : Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

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