directeur affaires culturelles H/F - EC22485

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

directeur affaires culturelles H/F - EC22485 Contribution à l'évolution de la politique culturelle
- Prendre en compte et analyser les composantes socio­ économiques et politiques du territoire
- Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à
l'offre culturelle
- Accompagner la formalisation d'un projet de développement culturel territorial
- Intégrer le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivité de la collectivité
- Eclairer les choix stratégiques et techniques en matière d'aménagement, d'équipement et de programmation artistique et culturelle

Impulsion, pilotage et évaluation des projets culturels
- Traduire les orientations politiques en projets culturels
- Concevoir des dispositifs d'aide et d'accompagnement pour faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels
- Définir les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets et accompagner les porteurs de projet
- Concevoir, programmer et organiser des manifestations culturelles
- Prendre en compte les nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle
- Concevoir des indicateurs et piloter des dispositifs d'observation et d'évaluation
- Exploiter les résultats des évaluations pour les projets futurs
Gestion budgétaire
- Elaboration et Suivi des budgets (service, projets)
- Rédaction et suivi des dossiers de subventions
- Elaboration des conventions,
- Participer aux procédures d'achat public et suivre l'exécution des marchés
Management et encadrement d'équipe
- GPEC
- Animation des réunions de service
- Conception des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du service
- Evaluation des agents
Gestion d'équipement
- Elaborer le règlement des équipements culturels et veiller
à son application
- Définir les besoins en matériels ou équipements
- Planifier la gestion des locaux ou matériels
- Veiller à l'application des mesures de sécurités (ERP)
Développement et animation de partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Favoriser la mise en réseau des établissements et veiller
à la cohérence de la programmation artistique
- Accompagner les porteurs de projet
- Favoriser la participation des habitants en développant des dispositifs de concertation
- Développer la médiation culturelle via la mobilisation du réseau
Communication et promotion des projets culturels
- Participer à la définition d'une stratégie de communication
- Représenter le service sur le territoire
- Participer à la rédaction d'articles de presse locale