Chef de rayon fruits et légumes h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre magasin Intermarché à Vienne Malissol recherche un responsable fruits et légumes H/F. Vous travaillerez dans une structure où la satisfaction client est incontournable. Vos principales missions sont :
-de mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage (plan de masse, saisonnalité, mise en valeur des produits, etc.) et en garantissant la qualité des produits
-de veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée
-de mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique
-de préparer les commandes de réassort des rayons
-de respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits, etc.)
-de participer à la vente tout en veillant à un excellent niveau de satisfaction client.Rigueur, initiative, sens du commerce et organisation ainsi qu'une expérience confirmée en rayon F/L seront la clef de votre réussite. La connaissance de la saisonnalité des produits est essentielle.Le poste à pourvoir est un CDI temps plein, horaire de travail en journée du lundi au samedi et un dimanche matin sur 3.Type d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : 1¿800,00€ à 2¿100,00€ par moisHoraires :Disponible le week-endDu lundi au vendrediTravail en journéeTravail les jours fériésRémunération supplémentaire :13ème Mois
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.