Technicien BE en Agencement (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, PME spécialisée dans la menuiserie d'agencement, un Technicien BE en Agencement H/F.

Votre rôle central consistera à concevoir avec précision les mobiliers en 3D, à préparer leur lancement en fabrication et à anticiper les besoins en matières premières.

Vos principales missions seront :
· Réaliser les études techniques 3D et les plans 2D pour la mise en fabrication (logiciels TOPSOLID, TOPWOOD).
· Enrichir la bibliothèque CAO de l'entreprise.
· Analyser les contraintes techniques (environnement du projet, matériaux, réglementation, normes, etc.) liées à chaque projet.
· Préparer l'ensemble des documents nécessaires au lancement en fabrication.
· Assurer la réservation des matières premières et quincailleries.
· Optimiser les découpes de panneaux.
· Programmer en FAO (WOODCAM).
· Interagir avec le chargé d'affaires pour adapter les plans aux évolutions du projet, en respectant les coûts et les délais.
· Contribuer à l'évolution des outils métier (3D et ERP) en collaboration avec le responsable des opérations.
· Travailler en étroite collaboration avec l'atelier pour garantir la faisabilité des conceptions.Votre profil
-Formation dans le secteur du Bois/Agencement (BTS DRB / ERA ou équivalent).
-Première expérience réussie sur un poste similaire.
-Maîtrise impérative des logiciels CAO : TopSolid et WOODCAM + Excel.
-Rigueur, autonomie, et une dose supplémentaire de bonne humeur.

Vous travaillerez au siège social qui se situe sur le Pays d'Ancenis/Saint Géréon.
Le poste est à pourvoir dès que possible, sur une base de 39H hebdomadaire sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi).

Salaire négociable selon votre profil, accompagné d'un système d'intéressement et de participation et avantages : mutuelle Pro BTP (prise en charge à 50% par l'employeur), prime de congés Pro BTP.