Chargé de Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

De 40000,00 Euros à 48000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre mission
Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire et la gestion de transition, recherche un Chargé de Ressources Humaines (H/F) en Intérim de 6 mois pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la gestion de fonds, situé à PARIS ). Avec une réputation d'excellence, notre client s'engage à offrir des solutions innovantes et performantes dans le domaine financier, tout en mettant un point d'honneur à la qualité de ses équipes. Actuellement en pleine réorganisation de son équipe Paie, il cherche à renforcer ses effectifs avec un professionnel aguerri et compétent.

Vos principales missions seront : vous serez en charge de la mise en place des processus de paie en lien avec la réorganisation de l'équipe. Vous aurez pour responsabilité de garantir la précision et la conformité des paies, en traitant notamment les cas complexes tels que les RCC (Rupture Conventionnelle Collective) et les expatriés. En parallèle, vous veillerez à l'intégration harmonieuse des nouveaux employés au sein de l'organisation et contribuerez à l'amélioration des outils de reporting. Votre expertise sera cruciale pour accompagner notre client dans cette phase de transition et d'optimisation de ses ressources humaines.Votre profil
Le profil recherché pour ce poste est un candidat ayant au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec un diplôme de niveau BAC+2. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez une expertise avérée dans la gestion de la paie, y compris pour des cas complexes tels que les RCC (Rupture Conventionnelle Collective) et les expatriés. Vous maîtrisez parfaitement l'outil TEAMRH CEGEDIM et êtes à l'aise avec Excel à un niveau expert. De plus, des connaissances en anglais seraient un atout appréciable.


Le contrat débute dès que possible et s'étend sur une durée de 6 mois. Les horaires de travail sont en journée, et vous serez pleinement engagé dans un emploi à temps plein. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à l'évolution d'une équipe dynamique ? Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante où chaque jour apporte son lot de découvertes et d'opportunités !