Gestionnaire Paie et ADP H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

De 38000,00 Euros à 44000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche Gestionnaire Paie et ADP H/F dans le cadre d'un CDD d'environ 1 mois (possibilité de poursuivre par la suite).
Localisation : Nanterre (92)
Salaire : 38/44ke environ
Maitrise du logiciel NIBELIS demandée
Prise de poste dés que possible

Missions :
- Gestion administrative du personnel et établissement de la paie
- Gestion des entrées et sorties du personnel et de l'administratif :déclaration d'embauche, affiliations, visite médicale, STC, Contrats, avenants, contrôle et suivi cartes de séjours, attestations
- Préparation et saisie des éléments mensuels variables de paie (et contrôle de la paie) : transport, CP, absences, maladie, primes, heures supplémentaires, changements de situation personnelle
- GTA : corrections d'anomalies de pointage, gestion des absences, badges de pointage
- Administration et suivi des accidents du travail et arrêts maladie (IJSS et IJ prévoyance)acomptes, saisies sur salaire, échanges médecines du travail
- Tenue du registre du personnel et des dossiers du personnel
- Support et conseil aux managers et collaborateurs sur les sujets paie / admin
- Reporting et mise à jour des tableaux de bord : effectifs entreprise, mouvements du personnel, suivi
- Déclaration annuelles : Gestion de la participation de l'entreprise, Contrôle annuel des bases « Transport », Consolidation BDESE, Déclaration AGEFIPH, Enquêtes DARES,...
- Gestion des factures des médecines du travail
- Suivi des fichiers DSN (externalisé), mise à jour du calendrier annuel des congés payés (NIBELIS), Etablissement du fichier Indemnités Départ à la
Retraite (IDR)
- Participation aux projets RH de l'équipeVotre profil
- Formation Bac+3 avec une spécialité RH et plus particulièrement paie
- Expérience nécessaire sur un poste similaire de 3 à 5 ans minimum
- Maitrise du logiciel NIBELIS fortement valorisée
- Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et êtes force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation