Senior Human Resources Business Partner H/F
Offre publiée le 31/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 80000,00 Euros à 90000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Michael Page
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Notre client est le Leader mondial du marquage industriel.
Lieu de travail
91 - VILLEBON SUR YVETTE (Code postal 91140) Voir sur une carte
Description de l'offre
POSTE : Senior Human Resources Business Partner H/F
DESCRIPTION : En tant que Senior HRBP directement rattaché(e) au Senior HR Director, vos missions principales, pour un périmètre de 150 collaborateurs, seront notamment les suivantes :
* Collaborer avec les dirigeants pour développer et mettre en oeuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs business ;
* Fournir des conseils RH sur la planification des effectifs, promouvoir la mobilité interne, soutenir le développement des futurs leaders, attirer des talents externes pour construire des équipes diversifiées ;
* Analyser les tendances et les indicateurs RH pour proposer des solutions, programmes et politiques RH adaptés ;
* Maintenir une connaissance approfondie des obligations légales liées à la gestion quotidienne des collaborateurs, réduire les risques juridiques et garantir la conformité réglementaire ;
* Animer le dialogue social ;
* Piloter des projets RH pour accompagner la transformation et la croissance de l'entreprise, et favoriser l'engagement des collaborateurs.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Un rôle à la fois stratégique et opérationnel dans un environnement dynamique.
PROFIL : Titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez d'une expérience de 8 ans a minima sur un poste similaire, idéalement acquise dans une entreprise en transformation.
Vous avez une connaissance approfondie de la législation française du travail, et avez déjà contribué à l'animation du dialogue social de manière autonome.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la rémunération, à la gestion de la performance et des talent.
Vous maîtrisez un anglais professionnel.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0461754
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.