Metteur au Point H/F
Offre publiée le 31/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GIF emploi
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
44 - NANTES (Code postal 44000) Voir sur une carte
Description de l'offre
POSTE : Metteur au Point H/F
DESCRIPTION : Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ?
Alors ce poste est fait pour vous !!
Gif Pays de la Loire recherche pour son client un metteur au point CVC (H/F) en itinérance.
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vos missions seront les suivantes :
- Prendre connaissance du dossier préparatoire
- Effectuer essais électriques, hydrauliques, aérauliques, les équilibrages et les réglages / mises en service
- Vérifier la cohérence entre les données attendues et mesurées
- Valider la conception, les performances et la sécurité de l'installation conformément au CCTP et aux spécifications
- Constituer le dossier des Protocoles d'Essais (PRE) et le Dossier de Contrôle et d'Essais (DCE)
Déplacements sur le département 44, sur le territoire et à l'étranger (Luxembourg, Belgique).
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
2100 € - 2300 € / mois
PROFIL : VOTRE PROFIL :
- Diplôme Bac +2/3 dans les métiers de l'électricité, CIRA, électrotechnique, CVC, froid ou domaine équivalent
- Première expérience sur un poste similaire appréciée, les débutants sont acceptés
- Mission longue durée
Rémunération en fonction du profil.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0457814
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Régleur / Régleuse d'équipements industriels (Code ROME : H2912)
Autre appellation de l'offre : Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.