Formateur Stratégie E-Business et Omnicanale H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Horaire de 31,50 Euros à 36,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Formateur Stratégie E-Business et Omnicanale H/F
DESCRIPTION : KALISY Intérim & Recrutement recrute pour une école d'enseignement supérieur, un Formateur en Stratégie e-business et omnicanale H/F afin de transmettre son expertise auprès d'étudiants préparant un Master.

Mission :

En vous appuyant sur un référentiel pédagogique clair, vous préparez, animez et évaluez des cours auprès d'étudiants de niveau Bac +5. Vous intervenez sur une ou plusieurs des thématiques suivantes :
- Les typologies d'entreprise et leurs enjeux liés à la transformation digitale.
- Les outils et leviers digitaux (SEO, SEA, réseaux sociaux, CRM, etc.) et l'analyse de leur performance via des KPI pertinents.
- La méthodologie d'élaboration d'une stratégie digitale : choix du modèle économique, étapes de déploiement, ajustements.
- La construction du parcours client, ses étapes clés et les points de contact essentiels.
- L'analyse de l'efficacité d'un plan digital existant à l'aide de méthodes, de ratios clés et d'indicateurs de performance.
- Les enjeux de l'omnicanal : convergence des canaux, continuité d'expérience et fonctionnalités associées.
- La mise en oeuvre d'une stratégie omnicanale : modèles d'organisation, coordination des canaux, gestion de projet et pilotage.

Profil :
- Titulaire d'un Bac +5 minimum (Master, école de commerce) dans le domaine du marketing digital, de la stratégie commerciale ou de l'e-business.
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en stratégie digitale, marketing omnicanal ou gestion de projet digital.
- Capacités pédagogiques avérées : écoute, enthousiasme, dynamisme, sens de l'organisation et volonté d'aider autrui à progresser.
- Sens du service, approche bienveillante et capacité à instaurer un climat de confiance avec les apprenants.

Contrat :
- Nombre de séances : 12 séances de 3h30, soit 42 heures annuelles.
- Horaires : de 8h30 à 12h ou de 13h30 à 17h00 en fonction des séances et du planning établi dès le début de l'année scolaire.
- Prise de poste : septembre 2025.
- Salaire : de 31.5€ à 36€ brut de l'heure selon profil et expérience.
- Avantages : intéressement/participation, participation aux frais de transport, CSE, titres restaurant.
- Statut : salarié, prestataire possible.
PROFIL :