Chargé d'Études RH et Paie H/F
Offre publiée le 31/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Orient'action Emploi
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités. Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel. CDI, CDD, Freelance, Franchisé Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
Lieu de travail
30 - VEZENOBRES (Code postal 30360) Voir sur une carte
Description de l'offre
POSTE : Chargé d'Études RH et Paie H/F
DESCRIPTION : Aujourd'hui on vous propose un poste qui combine Ressources Humaines et chiffres ! Ca vous dit ? Alors lisez bien toutes les missions inhérentes au poste et n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
ETUDES RH
Suivi De La Masse Salariale
* Mise en place et suivi de projets transverses,
* Élaboration d'indicateurs, tableaux de bord et reporting,
* Réalisation de simulations et analyses sur l'évolution de la masse salariale,
* Préparation des rapports annuels (bilan social, rapport de situation comparée).
Gestion Des Outils SIRH
* Contrôle et mise à jour des paramétrages.
* Suivi de l'évolution et amélioration des outils.
Relations Avec Les Organismes De Contrôle
* Production de la documentation paie/RH
* Fourniture d'explications aux auditeurs (Commissaires aux comptes).
Animation Et Formation
* Conduite de réunions et sessions de formation (logiciel de paie, portail RH, GTA).
* Gestion de la paie (environ 150 bulletins)
Saisie et contrôle des éléments variables de paie pour un périmètre défini. Établissement des bulletins de salaire : saisie, vérification, lancement des calculs, virements, et clôture mensuelle. Gestion des fins de contrat : préparation des documents liés (solde de tout compte, attestations, prime de précarité).
Suivi Post-paie
* Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle)
* Contrôle des journaux de paie
* Calcul et vérification des écritures comptables (OD de paie)
* Réconciliation trimestrielle avec la comptabilité
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CSE attractif
PROFIL : CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE CHEZ NOTRE CLIENT
Une autonomie réelle dans l'organisation de votre travail et la structuration de votre poste, c'est une création.
Des outils performants pour collecter les données et piloter vos projets
Une intégration personnalisée, pour une prise de poste optimale
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI
Vous avez une formation RH et idéalement une 1ère expérience réussie en gestion de la paie
Vous maitrisez les outils RH (SIRH, Cegid) et bureautiques (notamment Excel)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0456614
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère en gestion de carrière (Code ROME : M1508)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.