Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 5 Jour(s)

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1764,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower Vire recherche un Mécanicien H/F ?
Votre agence Manpower de Vire recherche pour le compte d'une entreprise évoluant dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un Mécanicien SPL - H/F à VIRE-NORMANDIE (14500).
L'entreprise compte 370 collaborateurs et intervient principalement dans le transport routier de marchandises. Elle offre un environnement dynamique axé sur l'efficacité et l'innovation dans son secteur. En rejoignant cette équipe, vous serez amené à :
- Effectuer la maintenance préventive sur véhicules poids lourds
- Réaliser les réparations mécaniques nécessaires
- Inspecter l'état général des équipements
- Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques
- Optimiser les procédures d'entretien
- Assurer le suivi des interventions réalisées
- Collaborer avec les équipes de logistique et de maintenance
- Respecter les normes de sécurité et de qualité
Les horaires :
Horaires de travail : 1/2 semaine du matin et 1/2 de l'après-midi
La rémunération:
- TH 12,76€ + TR 10€ par jour travaillé
- 13ème mois
Contrat:
Prise de poste dès que possible, contrat à la semaine renouvelable.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Vous bénéficiez d'une expérience technique pertinente, d'une formation adéquate et de compétences en diagnostic et intervention sur véhicules. Vous êtes rigoureux, réactif et motivé pour relever ce challenge.
Expérience sur poids lourd ou engin agricole exigée !
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap