Responsable adjoint de magasin H/F - EMMA VERTOU

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Responsable Adjoint·e de Boutique - CDI 35h/semaine
Boutique EMMA - Saint-Herblain
Rémunération : 1 953 € brut/mois + primes mensuelles + variables (≈ 2 400 € brut/mois)
Depuis 2016, EMMA repense le goût et l'esthétique pour offrir des expériences qui enchantent à la fois les papilles et les pupilles.
Entreprise en pleine croissance, nous plaçons l'humain et le respect de l'environnement au centre de nos priorités.
Dans le cadre du développement de notre boutique de Saint-Herblain, nous recherchons un·e Responsable Adjoint·e en CDI temps plein (35h/semaine).
Profil recherché
Expérience :
* Une première expérience en encadrement est souhaitée
* Une expérience en vente et en relation client est exigée
Qualités attendues :
* Rigueur et sens du détail
* Organisation, autonomie, capacité à déléguer
* Maîtrise de l'accompagnement et du suivi opérationnel d'équipe
* Leadership participatif, bienveillance et esprit d'équipe
* Sens du service client et goût pour l'univers haut de gamme
Vos missions
* Seconder la Responsable de boutique dans la gestion quotidienne (RH, commandes.)
* Participer aux réunions hebdomadaires de pilotage (remontées terrain, axes d'amélioration.)
* Encadrer l'équipe et veiller au respect des procédures internes
* Organiser l'activité et les priorités de la boutique
* Gérer les encaissements et les opérations de caisse
* Suivre les plans de nettoyage et les outils de reporting
* Respecter et faire respecter le règlement intérieur
* Être formé·e en interne avec une évolution possible vers un poste de Responsable
Ce que nous offrons
* Prime mensuelle de performance
* Prime conventionnelle de fin d'année
* Majoration des heures supplémentaires, jours fériés et dimanches
* Remise personnel dans toutes les boutiques EMMA
* Participation à la mutuelle à hauteur de 50 %
* Participation aux transports en commun à hauteur de 50 %
Processus de recrutement
* Entretien téléphonique
* Entretien physique
* Essai en boutique
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 350,00€ à 2 450,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel