Bridor - Chef / Cheffe des ventes pièces de rechanges et accessoires de véhicules (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché au Responsable National des Ventes Foodservice, vous êtes le garant du développement des ventes de votre région dans le respect de la politique commerciale établie et des budgets qui vous sont alloués.
En tant que Responsable Régional, vous vous positionnez en véritable leader en adaptant et en pilotant la mise en œuvre du plan d'actions national du réseau Foodservice auprès des distributeurs régionaux artisans et RHF.
Vous négociez avec les comptes régionaux qui vous sont alloués et vous mettez en place des sources de business supplémentaires en construisant la stratégie de négociation avec les responsables comptes-clés artisans et RHF.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Technique Régional avec lequel vous animez les distributeurs régionaux artisans et RHF sous l'angle des produits et des démonstrations.
Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.
Titulaire d'un diplôme d'études supérieures de Bac+3 à Bac+5, vous avez alterné un parcours commercial terrain et siège réussi de minimum 5 à 7 ans dans le secteur agro-alimentaire.
Négociateur dans l'âme et orienté résultats, vous apportez une réelle valeur ajoutée dans la construction, l'optimisation et l'application des accords commerciaux.
Rigoureux et structuré, vous aimez les projets de développement et vous êtes reconnu pour votre capacité de pilotage, votre force de proposition et votre sens des initiatives.
Dynamique, autonome, doté d'un bon relationnel, vous savez fédérer et vous aimez travailler en équipe.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur le périmètre dont vous aurez la charge.
Poste à pourvoir pour le 01/10/2025.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe de professionnels au service de produits premiums
Un environnement stimulant en forte croissance et une culture de l'innovation très présente
Une entreprise familiale à dimension internationale offrant de belles perspectives d'évolutions professionnelles
Une rémunération fixe accompagnée de nombreux avantages (13ème mois selon modalités conventionnelles, bonus sur objectifs, intéressement et participation attractifs, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, voiture de fonction.)
Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un nouveau projet ambitieux dans un environnement en forte croissance ?
N'hésitez pas à candidater !