Encadrant H/F Salle d'escalade 15H
Offre publiée le 31/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
67 - HIPSHEIM (Code postal 67150) Voir sur une carte
Description de l'offre
Vous recherchez un nouveau challenge, souhaitez développer vos compétences ou rejoindre la Team Block'Out ?
Poste à pourvoir : Encadrant(e) Escalade, 15h hebdomadaires
Vos missions :
* Assurer les cours quotidiens en collaboration avec le Responsable Pédagogique
* Organiser et animer des événements autour de la pratique de l'escalade
* Suivre la progression des élèves et les accompagner dans leur montée en compétences
* Concevoir et préparer des séances adaptées à chaque niveau avec le Responsable Pédagogique
Profil recherché :
* Diplômé(e) d'une Licence STAPS, BEESAPT, DE Escalade ou BPJEPS, disposant d'une carte pro d'éducateur sportif !
* Excellente aisance relationnelle
* Capacité d'écoute et d'adaptation aux objectifs des élèves
* Pédagogie, patience et dynamisme sont vos atouts
* Autonomie et esprit d'initiative : vous êtes le coach !
À noter : Il est possible de compléter ce contrat avec des heures supplémentaires en tant qu'hôte(sse) d'accueil polyvalent(e) / serveur(se) au sein de la salle.
Important : seuls les candidat(e·s) diplômé(e·s) seront contacté(e·s) pour un entretien.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance
Statut : Cadre
Rémunération : 800,00€ à 900,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0440833
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice de structure sportive (Code ROME : G1405)
Autre appellation de l'offre : Responsable de salle de sports
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.