Directeur(ice) commercial(e) (F/H)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Principales missions :
Stratégie commerciale globale :
• Définir et porter la stratégie commerciale sur les marchés en développement
• Piloter le positionnement, la priorisation des marchés, et la feuille de route du pôle.
• Structurer l'offre à partir des contenus existants et des expertises internes.
• Fixer et suivre les objectifs commerciaux par secteur

Management d'équipe & organisation par marché :
• Appuyer les responsables de marché dans la construction des offres
• Garantir la transversalité des offres physiques et numériques.
• Organiser les portefeuilles clients par marché et segmenter les actions commerciales.
• Accompagner la montée en compétences et le reporting des équipes


Management d'une direction du réseau commercial terrain :
• Superviser le marché terrain (écoles, réseau VRP) en lien avec son directeur dédié : fixer les ambitions stratégiques, structurer les objectifs de croissance et d'activation du portefeuille clients.
• Accompagner le directeur du réseau terrain dans la définition de la stratégie commerciale, la formation des équipes, l'optimisation des outils et méthodes de vente, et le pilotage de la performance.
• Développer une approche de vente conseil multiproduits (magazines, livres, jeux, offres numériques...) et renforcer l'impact du réseau dans une logique de valeur et de fidélisation.
• Garantir la cohérence des actions du réseau terrain avec les autres marchés du pôle et encourager les synergies commerciales entre canaux.


Développement commercial & relais de croissance :
• Activer de nouveaux relais dans les secteurs (loisirs familiaux, entreprises, retail famille, monde éducatif, réseaux médicaux, licences de marques et cessions de contenus, distribution digitale)
• Piloter les appels d'offres, co-productions, partenariats stratégiques.
• Assurer une présence terrain et représenter le pôle jeunesse du groupe Bayard dans les écosystèmes B2B et B2B2C.

Coordination interne & animation transverse :
• Collaborer étroitement avec les directions métier jeunesse, la direction éditoriale 360°, le creative lab, le pôle marketing et communication
• Travailler en synergie avec la régie publicitaire.
• Participer à l'optimisation des relations avec les fonctions support : pôle administratif, direction juridique, direction financière, service fabrication

Pilotage de la performance & gouvernance :
• Instaurer un pilotage économique par activité (CA, marges, récurrence...).
• Suivre les KPI sectoriels, les portefeuilles, les cycles de vente.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : Diplômé(e) d'une formations supérieure Bac + 5 avec une spécialisation commerciale
Au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions de direction commerciale et de business développement, incluant la définition de stratégies commerciales pour des réseaux terrain conséquents. Une expérience dans la transformation d'un réseau mono-produit vers une logique multi-offres et dans l' animation transverse avec des directions marketing, data ou produit sera particulièrement valorisée.
Expertise : Maîtrise des environnements publics et privés (éducation, collectivités, mutuelles, entreprises...), solide culture des médias jeunesse et des contenus éducatifs, expérience réussie de structuration d'activités transverses et d'équipes pluri-métiers, excellente capacité de synthèse, leadership et forte orientation terrain.
Langues : Français courant, anglais professionnel requis.