E.Leclerc - Assistant Ressources Humaines - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Directement rattaché(e) a la Responsable RH, vous serez en partie garant(e) de la réalisation de diverses taches RH.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

· DUE

· Etablissement des contrats de travail / avenants

· Suivi des périodes d'essai, rupture de contrats

· Suivi de l'absentéisme (AT, Maladie, Congé maternité...)

· Affiliation et radiation des mutuelles/prévoyances

· Traitement des accidents de travail

· Gestion et suivi des visites médicales

· Intégration (badge, EPI, attribution vestiaire...)

PAIE :

· Participation à la préparation et à la gestion de la paie

· Préparation des relevés d'heures

· Etablissement et suivi des soldes de tout compte

RECRUTEMENT :

Diffusion des annonces sur Indeed et CRM Interne

FORMATION :

* Inscription en e-learning des salariés
* Suivi des formations (retraits rappel, hygiène ...)

LOGICIEL UTILISÉ : Silaé

Du lundi au samedi : 36h45

samedi matin seulement travaillé, 1 jour de repos en semaine ou deux demis journées


PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un diplôme ASSISTANT DE GESTION OU RH BAC+2/3, une première expérience sur un poste d'Assistant(e) RH/paie, de préférence dans le secteur du commerce ou de l'industrie est souhaitée.

Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils informatiques et une expérience en paie est fortement souhaitée.

Votre rigueur alliée à votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre discrétion et votre appétence pour les chiffres ainsi que votre excellent relationnel seront autant de facteurs de succès à ce poste.

* Salaire selon profil
* 13ème mois en décembre
* Intéressement et participation en début d'année
* Prime d'assiduité de 150EUR brut tous les 3 mois