GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

A définir

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Gestionnaire de Paie (H/F) - CDI - Secteur Strasbourg SUD

Dans le cadre du développement d'un de nos clients, groupe industriel français à forte dimension internationale, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer leur équipe RH.

Qui est notre client ?
Notre client est un acteur majeur de la performance énergétique et de la gestion des installations électriques. Présent dans plus de 80 pays, il allie innovation technologique et expertise humaine pour accompagner ses clients dans leurs enjeux industriels et énergétiques.

Le poste

Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie, dans un contexte de remplacement suite à un départ à la retraite. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intervenez sur le cycle complet de la paie et la gestion administrative des salariés en France. Vous évoluez dans un environnement structuré, exigeant rigueur et précision, tout en restant proche des collaborateurs.

Vos principales missions

Élaborer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des règles légales et conventionnelles

Gérer les données administratives (contrats, avenants, affiliations, attestations)

Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, taxes)

Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et leurs droits

Participer à l'amélioration continue des processus paie et aux projets digitaux associés

Veiller à la conformité réglementaire en réalisant une veille sociale constante

Profil recherché
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement dans un contexte industriel ou multi-sites

Vous maîtrisez un logiciel de paie (Sage, ADP, Silae ou équivalent) et la législation sociale française

Vous êtes à l'aise avec les outils Excel et les solutions digitales RH

Vous faites preuve de rigueur, autonomie et confidentialité

Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe

Pourquoi rejoindre ce client ?
Intégrer un groupe industriel solide, indépendant et innovant

Travailler dans un environnement où l'humain est au centre des préoccupations

Intégrer une équipe RH dynamique et collaborative, composée de 5 gestionnaires de paie

Bénéficier d'un cadre de travail évolutif avec des possibilités de télétravail partiel

Package attractif à négocier selon profil