Gestionnaire Paie (H/F)
Offre publiée le 30/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Fed Group
- Secteur d'activité
- Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils électroménagers (Code NAF 46.43Z)
Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit, au bon moment de votre carrière. Alors, pour ce poste ou pour un autre, échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens !
Lieu de travail
59 - LEZENNES (Code postal 59260) Voir sur une carte
Description de l'offre
Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'un groupe national de la distribution, vous intégrez une équipe dynamique de gestionnaires de paie, dans un environnement stimulant.
Votre rôle est central pour garantir la qualité et la fiabilité du traitement de la paie et la gestion administrative des collaborateurs sur votre périmètre.
Vos missions seront :
1. Élaboration de la paie :
Préparer, produire et contrôler les bulletins de paie (éléments fixes et variables) dans le respect des délais et de la législation sociale en vigueur
Assurer la gestion des charges sociales : DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance
Gérer les soldes de tout compte et l'ensemble des formalités liées aux sorties
Réaliser les contrôles de paie et assurer les corrections éventuelles
2. Administration du personnel :
Gérer les formalités liées à l'embauche (DPAE, contrat, affiliation aux organismes)
Saisir et suivre les arrêts maladie, maternité, prévoyance, absences diverses
Assurer le lien avec les organismes sociaux pour les dossiers complexes (IJSS, invalidité, etc.)
Produire les attestations courantes (emploi, salaire, mutuelle...)
3. Conseil et accompagnement :
Répondre aux questions des collaborateurs et managers sur la paie, les absences, les congés, les déclarations
Participer à la fiabilisation des processus internes et à l'amélioration continue du service
Le profil que nous recherchons :
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
Vous avez des solides compétences techniques en paie, droit du travail et réglementation sociale
La maîtrise de SAP est un plus.
Ce que nous proposons :
- Un poste en CDI
- Rémunération selon profil sur 12 mois
- Mutuelle et Prévoyance
- Carte restaurant, forfait mobilité durable
- CSE actif
- Environnement de travail agréable et moderne
- Une politique RSE dynamique
Processus de recrutement :
- Premier échange avec FED HUMAN
- Entretien avec la Responsable Paie
Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn https://www.linkedin.com/in/constance-merchez-recrutement-rh-paie/ ou faire une candidature spontanée sur notre site Fed Human.
Au plaisir d'échanger,
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0406572
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.