Responsable Ressources Humaines H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

À propos du poste
Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion stratégique des ressources humaines, en veillant à créer un environnement de travail positif et productif. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des collaborateurs et optimiser les processus RH au sein de notre organisation.
Responsabilités
* Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures RH alignées sur les objectifs de l'entreprise,
* Piloter l'ensemble des volets RH de façon opérationnelle avec votre équipe,
* Prendre en charge le dialogue social via les échanges avec les élus présents sur le site,
* Accompagner les projets de développement de l'entreprise,
* Occuper les enjeux de recrutement, la gestion des compétences et la politique salariale,
* Assurer les différents reportings, tableaux de bord et présentations pour la direction,
* Assurer la gestion administratif du personnel,
* Gestion du plan de formation,
* Superviser la paie, les indicateurs RH
* Gérer les différents projets RH,
* Travailler la fidélisation des collaborateurs,
* Développer le partenariat avec les différents partenaires de l'emploi,
* Manager une équipe.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.
Profil recherché
* Expérience significative en gestion d'équipe et supervision dans un environnement RH
* Solides compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles
* Maîtrise des enjeux liés à la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement et le sourcing RH
* Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail d'équipe
* Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Si vous êtes passionné(e) par le développement des talents et que vous souhaitez contribuer à une culture d'entreprise positive, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 31 667,32€ à 52 062,50€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel