PMO F/H - Développement des RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

38 - 45 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un PMO (H/F) afin d'accompagner le choix d'un nouvel outil facilitant la gestion de projet et assurer son déploiement auprès des équipes.

Le poste est à pourvoir depuis Rosult (59).

Les missions du poste seront les suivantes :

- Conseiller et mettre en place un outil de gestion de projet
- Mise en place d'action d'organisation et de pilotage (Revues, décisions & actions)
- Veiller au maintien et à la conformité des plannings
- Formaliser les reportings de performance du processus de pilotage des opportunités et des risques
- Piloter le Plan de Management de Projet
- Proposer des scénarios pour décision et contribuer à la préparation des dossiers d'arbitrage
- Challenger et exercer votre devoir d'alerte en cas d'écart vis-à-vis du référentiel de pilotage du projet
- Accompagner une ou plusieurs sociétés du Groupe dans la mise en place de la traçabilité

Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ

De formation BAC+5 spécialisée en gestion de projet industriel, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en tant que PMO dédié à l'implémentation d'une solution digitale. 

- Vous justifiez d'expériences en gestion de projet (idéalement en milieu industriel)
- Vous justifiez de connaissances sur différentes méthodologies de projet
- Vous êtes doté de compétences d'animation transverse ainsi que d'une forte autonomie
- 
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.

L'anglais est un impératif sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 38 et 45k€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
- 
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.