Senior planner h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nos missions phares Transformation des organisations liée à l'ouverture à la concurrence de certains modes de transport (digitalisation des processus, refonte des outils, schéma directeur.), Réalisation d'études amont pour éclairer la route des dirigeants, au niveau français et européen, Pilotage de programme de transformation métier transport ou digitale/SI. Assistance à l'évolution de l'expérience utilisateur (mobilités partagées, MaaS) Pilotage du déploiement de nouveaux modes de transport liés à la transition énergétique. #TalanFrance 
️ Ce poste est fait pour vous siVous êtes diplômé d'une grande école de commerce et/ou d'ingénieurs et/ou d'université, et êtes parfaitement à l'aise dans la communication orale et écrite en Français et en Anglais. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en conseil ou dans le secteur des transports/mobilité.Vous connaissez bien ce secteur et savez transformer cette connaissance en opportunités commerciales.Vous êtes intéressé par les SI, les nouvelles technologies et les données.Dynamique, tenace et rigoureux, vous travaillez de manière autonome et assurez la formalisation des livrables, l'animation et le suivi des réunions.Vous avez des qualités de leader pour piloter des projets avec des consultants expérimentés.Vos qualités relationnelles et votre orientation business vous permettent de gérer la relation client et de contribuer au rayonnement du cabinet.Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez vous investir en interne sur divers sujets. En nous rejoignant vous bénéficierez D'un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité Des formations spécifiques au métier de consultant, D'une trajectoire de carrière définie, D'une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.  Nos valeursEsprit d'équipeEngagementOptimismeRespectPartage  Notre process de Recrutement 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance ! 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour d'une étude de cas ! Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus!  #LI-BA1

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.