Ingénieur MECM et Modern Workplace F/H - Isatech (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dimood Group recrute pour sa filiale Isatech un Ingénieur MECM et Modern Workplace. Envie de contribuer à des projets techniquement ambitieux combinant automatisation, déploiement et optimisation d'infrastructures complexes ? Alors rejoignez l'équipe Cloud and Security et accompagnez les clients dans leur transformation digitale.



A ce poste vos missions seront les suivantes :
Conseil, pilotage technique et déploiement :

- Analyse des besoins clients et élaboration de recommandations techniques.
- Installation et configuration de MECM et SQL Server.
- Création de masters, migration d'OS.
- Packaging et déploiement d'applications via MECM et Intune.
- Mise en œuvre de Windows Autopilot.
- Automatisation des processus de gestion de parc et de réplication.
- Supervision et suivi des déploiements logiciels.
Transfert de compétences et documentation :

- Animation de sessions de formation sur les solutions déployées.
- Rédaction de documentations techniques et de procédures opérationnelles.Vos compétences techniques :

- Vous justifiez d'une expertise reconnue sur les solutions MECM / SCCM / MCM.
- Vous maîtrisez Microsoft Intune,Windows Autopilot et Azure AD.
- Vous avez une bonne connaissance de Windows Server, Windows 10/11 et SQL Server, ainsi qu'une expérience confirmée sur Office 365 et Active Directory.
- Vous êtes à l'aise avec le packaging applicatif et l'automatisation via PowerShell et VBScript.
Vos qualités :

- Vous appréciez le contact client et vous êtes pédagogue. Vous disposez de solides capacités d'analyse et de rédaction. Vous faites preuve de curiosité technique et d'un réel intérêt pour l'innovation. Vous avez le sens du collectif et appréciez le travail en équipe.



Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Notre référente handicap vous accompagnera lors de votre prise de poste.

Faire partie de la Team Dimood c'est.

- Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
- Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide.
- Bénéficier d'un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
- Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.

Les + Dimood :

- Une mutuelle prise en charge à 90%
- Une carte Ticket Restaurant Swile
- Un CSE avec de nombreux avantages
- Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
- Télétravail partiel possible
- RTT
- Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
- Des team building, séminaires Bootcamp etc.
- Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions !



Notre Processus de recrutement :

1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel

3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH