Responsable Business Solutions IT H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est la filiale (ETI) d'un grand Groupe qui s'impose comme leader mondial des matériaux de construction.
La filiale compte près de 600 salariés et 25 usines en France. La DSI compte 20 personnes en France.
Les locaux sont basés à Cergy (95) et vous avez 2 jours de télétravail/semaine.
Le processus de recrutement est le suivant :
Entretien avec le DSI,
Entretien avec le Responsable Recrutements.
Ils portent de l'importance aux valeurs suivantes : Humanisme, bienveillance, innovation et performance.Dans le cadre de la croissance de la transformation digitale du groupe, notre client souhaite recruter son prochain Responsable Business Solutions IT (création de poste). Directement rattaché au DSI, il managera l'équipe des Responsables de domaines (Vente, Transport, Finance, RH, Production...) composée de 4 personnes.
Le Responsable Business Solutions IT aura pour principales missions :
Manager et coordonner l'équipe Business Solutions en assurant la supervision des activités quotidiennes et des projets,
Mettre en œuvre la stratégie IT définie par le DSI, garantir la qualité, la continuité et la performance des solutions métiers, notamment via la supervision de la TMA externalisée, tout en respectant les engagements OTIF et la conformité SOX,
Piloter les projets applicatifs en assurant le respect des budgets, délais et qualité, organiser leur planification, cadrer les besoins métiers et contribuer à l'intégration des systèmes,
Animer la gouvernance avec les directions métiers, challenger et prioriser les demandes, et apporter une expertise sur D365 et les processus associés,
Gérer les relations avec les prestataires et le budget du service, être interlocuteur clé lors des audits IT et métiers, et assurer la mise en œuvre des recommandations ainsi que la tenue rigoureuse de la documentation conforme aux exigences de contrôle interne.
Bonus très avantageux,
Intéressement,
2 jours de télétravail/semaine,
Mutuelle familiale très avantageuse,
Forfait cadre 214 jours,
Congés payés et RTT,
CSE,
Chèques cadeaux,
Cantine.