Administrateur Systèmes Réseau Junior (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre rôle

Dans le cadre du renforcement de notre service informatique interne, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes Réseau Junior pour accompagner la modernisation, la sécurisation et la maintenance de notre infrastructure IT.

Vos missions

En tant qu’Administrateur Systèmes & Réseaux, vous serez chargé(e) de :

- Mettre en place les solutions de sécurisation du réseau et garantir la protection des données ;
- Administrer, superviser et optimiser le réseau et les infrastructures informatiques ;
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes en production
- Gérer les incidents techniques et collaborer avec les équipes internes ou prestataires pour leur résolution ;
- Déployer les équipements bureautiques sur les différents sites du cabinet
- Documenter l’environnement informatique (schémas, guides utilisateurs, traçabilité) ;
- Apporter un support technique et accompagner les utilisateurs dans la gestion des outils ;
- Former les collaborateurs à l’usage des outils informatiques ;
- Participer à l’amélioration continue de l’architecture réseau.
Profil recherché:
Votre profil

- Vous justifiez d’une expérience de 2- 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de 150 postes de travail ou plus en multi-sites.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe

✅ Compétences techniques attendues :

- Maîtrise des environnements Microsoft Windows (client & serveur)
- Bonne Connaissance de Microsoft 365, Active Directory, réseau & Firewall de préférence WatchGuard.
- Solides compétences en maintenance informatique, déploiement, résolution d’incidents
- Notions en administration Linux
- Connaissance appréciée des composants de sécurité : 802.1X, ReverseProxy, Bastion, MFA, Passerelle Microsoft RAS

Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :

Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);
Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);
Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs. Ainsi que des douches à chaque étage sont à la disposition de nos collaborateurs);
️ Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);
Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;
Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;
✨ De la flexibilité dans votre travail (Possibilité de faire du télétravail et d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);
Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);
La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération);
Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…);

♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nos 5 étapes de recrutement :
01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
02. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange)
03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)
04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)
05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !)
Nous sommes ravis de vous accueillir !

Pour voir toute nos offres en cours cliquez sur le lien suivant : INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière !

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