Gestionnaire Indemnisation Dommages H/F
Offre publiée le 30/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
Lieu de travail
Description de l'offre
Notre client est un acteur majeur du secteur de l'assurance, spécialisé dans la couverture des biens et responsabilités d'un réseau d'envergure nationale. Il propose également des produits parabancaires et des garanties financières à forte volumétrie. L'environnement est structurtaille humaine, avec une culture de proximité et d'expertise technique.Vos principales missions :
Instruction des dossiers : ouverture, analyse des garanties, désignation d'expert, évaluation et indemnisation,
Mise à jour des outils de gestion, émission des règlements dans votre périmètre de délégation,
Échanges avec les compagnies adverses sur les responsabilités si nécessaire,
Exercice des recours amiables ou contentieux,
Accompagnement et conseil des assurés,
Suivi des dossiers complexes et mise à jour des provisions,
Pilotage de la gestion déléguée en lien avec les courtiers partenaires,
Animation de points réguliers avec les partenaires externes.
N/C
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0383593
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances (Code ROME : C1107)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.