Directeur.trice de Clinique SMR - Boulogne-Billancourt (H/F)
Offre publiée le 30/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
L'ACCOMPAGNEMENT ET LE SOIN PERSONNALISÉS POUR CHAQUE PERSONNE FRAGILISÉE Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au s...
Lieu de travail
92 - NANTERRE (Code postal 92000) Voir sur une carte
Description de l'offre
La clinique accueille des patients relevant d'une hospitalisation à temps complet en Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (service gériatrique, service hémato-cancérologique, service EVC).Nous recherchons actuellement un.e nouveau.nouvelle directeur.trice suite à l'évolution de carrière de la Directrice actuelle. En tant que Directeur.trice vous êtes le.la garant.e de la performance globale de la clinique autour de 4 grands axes : 1. Le pilotage stratégique et opérationnel - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations du Groupe.- Assurer le développement de l'activité, le suivi des indicateurs de performance (taux d'occupation, durée de séjour, etc.) et l'optimisation des ressources.- Garantir la conformité réglementaire et la qualité des pratiques professionnelles. 2. Le management des équipes - Manager les équipes pluridisciplinaires (soignantes, administratives, techniques) avec proximité, écoute et exigence.- Accompagner le développement des compétences et promouvoir un climat social de qualité.- Favoriser la coopération entre directions fonctionnelles, médecins et partenaires de soins. 3. La qualité, la sécurité et le parcours patient - Porter la politique qualité, sécurité des soins et gestion des risques.- Mettre en place une dynamique d'amélioration continue avec les équipes et en lien avec les certifications HAS (Version /Oct. 25)- Veiller à l'expérience patient, à la fluidité du parcours de soins et à l'éthique de la prise en charge. 4. Les relations institutionnelles et ancrage territorial - Représenter l'établissement auprès des partenaires locaux : ARS, hôpitaux, médecins, acteurs médico-sociaux.- Développer des coopérations sur le territoire de santé et renforcer l'image et l'attractivité de la clinique.- Contribuer activement à l'intégration de l'établissement dans l'écosystème du Groupe emeis.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0383174
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (Code ROME : K1407)
Autre appellation de l'offre : Responsable d'établissement médico-professionnel
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