Chargé / Chargée d'affaires et projets F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Venez relever de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.Le poste est à pourvoir sur le site nucléaire de Flamanville (50).En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain ! Sous la responsabilité hiérarchique d'un Manager Première Ligne, vous êtes intégré(e) au sein du pôle « Réalisation » au sein du Service Prévention des Risques, service d'une quarantaine de personnes qui comporte également un pôle « Ingénierie / Méthodes » et le Service de Prévention et Santé au Travail.Dans le cadre des Règles Générales d Exploitation, des doctrines en matière de sûreté, de sécurité et de radioprotection définies par l'Entreprise et l'Autorité de Sûreté et du respect des référentiels, programmes nationaux et locaux, l'emploi, dans son domaine de spécialité :- assure le pilotage d'affaires dimensionnantes, multi-spécialités et/ou complexes, de la préparation jusqu'au REX.- organise les activités, les contributions des Chargés d'Affaires et contributeurs concernés.- apporte un appui technique et organisationnel à son équipe et au management.- coordonne ou contribue à la coordination des Responsables de Zone lors des Arrêts de Tranches.Ainsi, l'emploi garantit la qualité, la fiabilité et la conformité des activités et/ou interventions de maintenance sur son périmètre, ainsi que le déroulement optimal des opérations en lien avec le planning en temps réel. Il contribue à la performance de l'outil de production de l'unité et à la sûreté des installations.L'emploi fait partie du pôle « Réalisation » au sein du Service Prévention des Risques.Il exerce ses activités sous la responsabilité hiérarchique de son manager (MPL ou RE).L'emploi n'a pas d'organisation subordonnée mais il exerce une responsabilité fonctionnelle sur les contributeurs en organisant et coordonnant les activités, mais aussi en contrôlant les résultats de façon à atteindre les objectifs fixés.