Chef de projet Business Développement & Performance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Chez OP², nous sommes convaincus que les projets sont essentiels à la performance industrielle, commerciale et financière des entreprises. Pourtant, dans un environnement où les projets sont plus nombreux, plus complexes et plus urgents que jamais, les entreprises peinent à obtenir les résultats escomptés.
En tant que Pure player, notre mission est d'aider nos clients à réussir leurs projets (produit, infra, transformation, IT, service), en respectant les délais et en générant un véritable impact sur leur activité. Nous y parvenons en mettant à disposition des entreprises les meilleurs experts en gestion et performance de projet, des professionnels issus du monde industriel, capables de naviguer dans la complexité avec pragmatisme et rigueur.
Rejoignez OP² et devenez un catalyseur de réussite pour les plus grands projets industriels.

Le poste :

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons actuellement notre futur Chef de projet Business Développement & Performance, qui contribuera au développement commercial du groupe.
Vos missions :
Structuration de la dynamique Bizdev et pilotage :
- Cadencer l'activité commerciale et tenir le rôle de PMO : Tenue à jour du reporting, indicateurs de performance, suivi des actions...;
- Alimenter et structurer la base de données CRM;
- Identifier et qualifier les prospects stratégiques (secteurs : Énergie, Ferroviaire, Aéronautique, Défense, Santé?);
- Réaliser une veille sur les marchés cibles afin d'anticiper les tendances et les besoins clients;
- Contribuer à la mise en place d'événements (webinaires, conférences, réunions internes');
- Identifier les salons professionnels ou tout autre évènement et préparer les actions de prospection;
- Participer à la stratégie de communication externe : rédaction de contenus (articles, posts LinkedIn, newsletters).
Relance qualifiée de prospects :
- Identifier les prospects à relancer et rédiger la synthèse des problématiques clefs;
- Organiser les rendez-vous de suivi avec les prospects : de la prise de rendez-vous jusqu'à la tenue du rendez-vous;
- Préparer les supports de réunion client (mise à jour des présentations, références par secteur).

Profil recherché :

- Formation Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur.
- Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans la vente de prestations de services (management de projet, conseil, ingénierie).
- Connaissance appréciée des secteurs industriels : énergie, ferroviaire, aéronautique, défense, santé.
- Esprit entrepreneurial, proactif(ve) et force de proposition.
- Aisance avec les outils de pilotage, de reporting et les environnements CRM.
- Appétence pour les environnements dynamiques et en croissance.