Directeur de magasin junior (F/H) - EVRY (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en innovant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.En tant que leader mondial de la distribution, nous sommes résolument engagés pour la diversité, la responsabilité sociale et environnementale, ainsi que la transformation digitale, tout en cultivant un environnement de travail inclusif, stimulant et évolutif.
 
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre force repose sur :✅ Un réseau multi-formats et multi-métiers✅ Des équipes passionnées et engagées✅ Une mission ambitieuse : réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recrute :
? Directeur de magasin junior (F/H)
 
? Poste en hypermarchMobilité nationale requise
 
Votre rôle : un véritable chef d'entreprise
En tant que Directeur de magasin, vous dirigez et coordonnez toutes les activités de votre point de vente avec une large autonomie.Pour accompagner votre prise de poste, un parcours d'intégration personnalisé est prévu :? Immersion en binôme avec un Directeur expérimenté? Missions transverses avec un Directeur de Territoire pour une vision stratégique du métier
 
Vos principales responsabilités :
Management & leadership
Encadrer et fédérer une équipe de commerçants autour d'une culture de la performance et de la satisfaction clientDévelopper les compétences de vos collaborateurs et entretenir un dialogue social constructif
Stratégie & performance
Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin en lien avec les objectifs du groupeStimuler les ventes, optimiser les résultats économiques et garantir la rentabilité
Offre & achats
Superviser les achats dans le respect des marges et de la politique d'assortimentAdapter l'offre en tenant compte des besoins locaux et des attentes clients
Profil recherché :
? Formation & expérience :
Bac+5 en commerce ou management5 à 10 ans d'expérience dans la direction d'un hypermarché ou d'un centre de profit équivalent
? Compétences clés :
Leadership affirmé et solide expérience du management d'équipes nombreusesExpertise en produits frais et maîtrise des relations socialesVision stratégique et sens du service client
? Mobilité nationale exigée
 
Ce que Carrefour vous offre :