Manager Actuariat Retraite Individuelle H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez la Direction Finances et Risques de Groupama Gan Vie en qualité de Manager de l'équipe Actuariat Retraite Individuelle.  Cette équipe est composée de 10 collaborateurs répartis sur 3 pôles : inventaire, modélisation, études transverses.Rattaché au Responsable de l'Actuariat Individuelles, vos missions seront notamment les suivantes : Missions principales Piloter les activités du service Retraite Individuelle au sein de la Direction Finances et RisquesEncadrer et animer l'équipe (organiser le travail, suivre l'activité et accompagner les collaborateurs, sujets RH (entretiens annuels, etc.)) Réaliser et valider les travaux d'inventaire (comptes de résultats, marges techniques), prévisionnels (plan moyen terme) et de modélisation (Solvabilité 2, IFRS 17, NBV, EV) en interaction avec les divers interlocuteurs de la Direction Finances et Risques et des Directions Individuelles et Collectives Assurer le suivi réglementaire des produits (L441, PER, etc.) et le pilotage des régimes L441 Participer activement aux échanges avec les Associations professionnelles souscriptrices et représenter l'Assureur dans certaines instances  Missions secondaires Être le référent technique pour les études actuarielles : mortalité, rentabilité, suivi des L441Participer aux travaux transverses avec les Directions Individuelles et Collectives Être manager des données de son périmètre : mise en place et suivi des contrôles, documentation, plans de remédiation. Proposer des améliorations des outils/processus de son périmètre pour optimiser les délais et la qualité des livrables Dimension relationnelle Présenter les travaux de nature technique aux Associations professionnelles Être le contact privilégié de la Direction Métier Individuelles sur les sujets actuarielsTravailler en collaboration étroite avec les autres services de la DFR et les directions métiersPoints forts du poste Poste à fort impact sur un périmètre clé. Encadrement d'équipe avec une dimension managériale affirmée. Diversité des missions : inventaire, modélisation, business plan, études techniques, réglementation. Environnement stimulant avec des enjeux forts liés au suivi des régimes L441, au suivi du canton PER, à IFRS 17, Solvabilité 2 et à l'amélioration des processus. Opportunité de développement professionnel dans un cadre dynamique et en lien avec les évolutions du marché.