CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international.
Nos implantations :
- 5 agences au cœur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada
+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.
Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte
Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.

Le poste :

Votre mission :
En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, vous serez acteur(trice) du développement de notre activité, en intervenant sur l'ensemble du processus commercial et recrutement.
- Développement commercial
- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités d'affaires
- Analyser les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées
- Développer, gérer et fidéliser un portefeuille client
- Présenter et valoriser les profils retenus auprès des clients
- Assurer les négociations et la gestion des propositions commerciales
- Effectuer une veille active sur les tendances du secteur
- Recrutement & Gestion des talents
- Sourcer et identifier les candidats en adéquation avec les besoins des clients
- Réaliser des préqualifications téléphoniques et des entretiens approfondis
- Évaluer les compétences et le potentiel des candidats
- Assurer le suivi des candidats et organiser leurs entretiens avec les entreprises
- Développer et animer un vivier de talents

Profil recherché :

Profil recherché
Diplômé(e) Bac+4/5 (École de Commerce ou équivalent)
Expérience en développement commercial appréciée
Esprit entrepreneurial et sens du challenge
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Excellentes compétences relationnelles et capacité à convaincre
Énergie, dynamisme et ambition pour performer dans un environnement exigeant