Responsable d'Atelier - Charpente Métallique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros

A déterminer

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

À la tête d'un atelier d'une douzaine de personnes, vous organisez et supervisez la fabrication d'éléments de charpente métallique, dans le respect des objectifs de qualité, de délai et de sécurité.
Vos responsabilités :
- Planifier les activités de production en lien avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux
- Encadrer les équipes (soudeurs, opérateurs CN, peintres, débit...) et répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités
- Veiller à la bonne interprétation des plans transmis par le bureau d'études
- Contrôler la conformité des fabrications (dimensions, assemblages, soudures...)
- Gérer les aléas techniques et optimiser les flux de production
- Suivre les approvisionnements en lien avec les services logistique et achats
- Proposer des axes d'amélioration continue (méthodes, organisation, sécurité, outillage)

Vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier et de la cohésion des équipes, dans une logique de performance, de qualité et de respect des délais.

Les avantages :
- Intégrer une structure familiale reconnue avec une vision long terme
- Un atelier polyvalent, bien équipé et en évolution constante
- Une rémunération attractive selon expérience + avantages (package entre 34 et 46kEUR annuel brut selon votre autonomie)

Issu(e) d'une formation technique en chaudronnerie, métallerie ou mécanique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en encadrement d'atelier, idéalement dans le domaine de la charpente métallique ou des structures acier. Vous avez une connaissance approfondie des techniques de soudure/pointage, d'assemblage, de débit, de peinture industrielle, et vous êtes à l'aise avec les notions basiques des machines à commande numérique.
Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs tout en instaurant un climat de travail rigoureux et respectueux. Votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper les besoins sont des atouts indispensables pour ce poste.