Assistant de direction(H/F)/Orléans/Alternance #STA8828

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle.
Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3.
Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés.
Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique.
Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite.
Le poste :

Notre partenaire recherche un(e) Assistant(e) de Direction (H/F) en alternance à Orléans pour rejoindre leur équipe dynamique et contribuer à leur succès. Vous serez au coeur des opérations, en assurant la coordination des activités de direction et en facilitant la communication au sein de l'entreprise.
En tant qu'Assistant de Direction, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion administrative, en planification et en organisation. Vos missions incluront la gestion d'agendas, la préparation de réunions, ainsi que le suivi de projets variés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes, apportant votre soutien au quotidien et participant activement à l'amélioration des processus internes.
Cette alternance est une belle occasion de vous immerger dans le monde professionnel tout en complétant votre formation. Soyez prêt à relever des défis, à apprendre dans un environnement stimulant et à contribuer à une culture d'entreprise bienveillante et innovante.

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Communiquer avec des cadres
- Assurer la liaison avec les membres du conseil d'administration
- Communiquer avec des clients
- Communiquer des messages aux gens
- Communiquer des plannings aux personnes concernées

Savoir-être demandés :

- Communiquant
- Chaleureux
- Adaptabilité
- Travailleur