TECHNICIEN (NE) QUALITE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché (e) au responsable qualité adjoint du site, vous assurez l'animation et le pilotage opérationnel de la qualité sur l'unité de production, vous coordonnez un assistant qualité dans le cadre de vos fonctions sur plusieurs périmètres.


VOUS AIMEZ
• Animer les réunions HACCP et mettre à jour les dossiers dans le cadre des certifications IFS et autres certifications IGP Label rouge sur son périmètre,
• Participer à l'élaboration et à l'optimisation des plans de contrôle bactériologique et physico chimique des produits de son périmètre
• Gérer les non conformités produits et process et participer au devenir des produits,
• Gérer et mettre à jour le système documentaire,
• Mettre à jour les tableaux de bords qualité, et indicateurs
• Réaliser les traçabilités pour les audits
• Participer à la gestion des réclamations clients, mener les enquêtes et actions
• Réaliser les audits internes, suivre les plans d'action associés
• Proposer des actions d'amélioration en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'environnement.

PROFIL RECHERCHÉ :

VOUS ETES


• De formation Bac+3 (Licence) dans le domaine de la qualité ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 5 ans sur une fonction similaire et idéalement en industrie agroalimentaire.
• Femme ou Homme de terrain, vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence.
• Des connaissances en protection animale serait un plus



Et si c'était vous ? Rejoignez vite nos équipes compétentes et dynamiques !

VOS AVANTAGES
• Une prime de fin d'année (13ème mois),
• Une prime d'ancienneté dès 3 ans dans l'entreprise,
• Une prime de performance individuelle,
• Une protection sociale avantageuse,
• Des dispositifs d'intéressement et de participation,
• Un plan d'épargne retraite financé par Euralis.


LES PROCHAINES ETAPES
• Un premier contact téléphonique et la transmission de notre CV entreprise,
• Une rencontre avec un membre de l'équipe Ressources Humaines et le manager ainsi qu'une visite de l'entreprise,
• Une réponse à chaque candidat.