Aide soignant / ASH FF en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre.
L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités.
Présentation du poste :
• Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...)
• Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun
Missions principales :
• Assurer un accueil de qualité
• Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun
• Évaluer des projets individualisés
• Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant
• Accueillir et être à l'écoute des familles

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis :
• Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ».
• Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée

Compétences professionnelles :
• Être en capacité de mener un entretien
• Ecouter, communiquer et observer
• Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne
• Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie
• Proposer et animer des activités
• Prendre des initiatives
• Capacité à accompagner le résidant et ne pas faire à sa place
• Rendre compte
• Se remettre en cause
• Se rendre disponible
• Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction
• S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies
Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient



Avantages :
• Recrutement en CDD, CDI
• Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés
• 25 à 28 jours de congés annuels,
• 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT
• Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS
• Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
• Salaire selon expérience et diplôme