Baby-Sitter H/F
Offre publiée le 30/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Kangourou Kids
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins-nous !
Lieu de travail
84 - Entraigues-sur-la-Sorgue (Code postal 84320) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Cher(e) babysitter,
Nous sommes deux enfants de 9 et 11 ans, nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou pour un démarrage en septembre.
Nous habitons à Entraigues-sur-la-Sorgue et nous avons besoin de toi du lundi au vendredi de 16h00 à 18h30.
Ta mission sera de venir nous récupérer à l'école, de nous ramener à la maison et de faire des activités ensemble une fois rentrés.
Bien sûr, on s'amusera ensemble et, en plus, tu seras employé(e) en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11,88€.
Nous avons hâte de faire ta connaissance !
PROFIL RECHERCHÉ :
Tu es à la recherche d'un poste en CDI, d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut.
Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car :
➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants
➢ Tu as le sens des responsabilités
➢ Tu assures leur sécurité
➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités
➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus!
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0363017
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.