Employé fruits légumes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Doté d'un bon sens commercial, attentionné, vous avez envie de faire plaisir à vos clients grâce à un rayon phare du magasin : le rayon fruits & Légumes. Désireux(se) d'assister une équipe structurée de 6 personnes sous la Responsabilité d'un Agent de Maîtrise, vous participerez à l'achalandage du rayon, à sa mise en scène, à garantir la fraîcheur des produits grâce à une rotation régulière tout au long de la journée. Vous opérerez également le retrait des produits non-conformes à la charte qualité sur laquelle nous nous engageons quotidiennement. C'est en équipe que vous serez garant de la qualité, de la traçabilité et de l'hygiène d'un rayon noble.
Il n'y a pas de qualifications particulières demandées. Les débutants(es) sont acceptés(es). Vous serez alors formé aux différentes méthodes de gestion d'un rayon où la gamme et la fraîcheur sont les garants du plaisir consommateurs. En relation directe avec les clients, vous saurez les conseiller et les accompagner dans leur choix de consommation.
Vos atouts : Sourire, rigueur, autonomie, prise d'initiatives, dynamique, attention et anticipation.
CDI à temps plein
Soucieux de respecter les équilibres de chacun, et dans la mesure du possible, nous organisation le plus souvent les emplois du temps en continu, du matin ou d'après-midi.
Débutants acceptés - Formation initiale. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vous travaillerez essentiellement en demi-journée, en alternance hebdomadaire matin - après-midi. Le magasin est fermé le dimanche vous assurant un repos régulier.
Au-delà de la rémunération servie sur une base de 159.25 H mensuelle, vous bénéficierez de la convention collective du secteur d'activité, d'une prime annuelle représentant 1 mois de salaire, versée au mois de novembre sous condition de présence au 02 janvier de l'année du versement, de la participation des salariés qui est significative chez nous (elle peut représenter jusqu'à 1-2 mois de salaire net suivant les résultats de l'entreprise) et d'une mutuelle dotée d'un très bon niveau de couverture avec prise en charge à 80 % par l'employeur.
Dans le cadre des mesures législatives en vigueur, sous conditions de votre situation, des ressources du foyer fiscal et des autres aides financières que vous percevez déjà, les conditions attachées à ce poste peuvent ouvrir droit à la prime d'activité versée mensuellement par la CAF.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre