Chef de Service H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du posteMétier
FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable d'équipe opérationnelle Descriptif du site
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels del'Association. Rejoignez-nous Coallia recrute pour ses dispositifs CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) et DFPPM (Dispositif d'accueil des Femmes en Pré Post maternité), situés à Pontoise sur le même site:Un Chef de Service, Le Centre Provisoire d'Hébergement de 120 places est spécialisé dans l'accueil des personnes qui ont obtenu le statut de réfugié, et le dispositif Femmes pré Post maternité de 45 places est dédié à l'accueil inconditionnel de femmes en situation de vulnérabilité et en pré/post maternité.En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignements. Intitulé du poste
Chef de Service H/F Contrat
CDI Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)
CDI Temps de travail
Temps complet Description de la mission
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et avec l'accompagnement d'un ou d'une sur chaque dispositif (Centre Provisoire d'Hébergement et le dispositif Femmes pré Post maternité), vous intégrerez une équipe de travailleurs sociaux et vous serez encharge de :- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe dynamique et investie, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives,- Élaborer et mettre en œuvre les projets d'établissements,- Être garant de la loi 2002 -2- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics,- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités,- Assurer le suivi budgétaire,- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité.)- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale,- Gérer les appartements en diffus Avantages:- Titres restaurant- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%- Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60%- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...)- Prime laforcade Profil
A propos de vousDiplômes / Expériences professionnelles :- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel.)- Diplôme CAFERIUS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire.)- 4 à 6 ans d'expérience de l'encadrement d'équipeSavoir-être / Savoir-faire :- Bonne communication- Maîtrise les écrits professionnels- Excellent sens du relationnel et de négociation Salaire brut mensuel
35 - 40 K