Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Référence : AA1260XK
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du pôle Méthodes et Industrialisation rattaché à la direction Ingénierie et Industrialisation débute idéalement en avril 2025.
Entouré.e d'une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'être le Préparateur industrialisation mécanique référent pour les sujets de fabrication par process d'usinage.
Vos principales missions sont :
- Analyser en amont de la conception les plans pour s'assurer de leur fabricabilité et de l'optimisation de la cotation.
- Réaliser les dossiers de fabrication et de contrôles industriels (dossiers/gammes de fabrication, dossiers de contrôle) et leurs configurations dans le PLM
- Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d'expériences.
- Rédiger des cahiers des charges pour externaliser des confections hors capacité de l'atelier ou en sous-traitance capacitaire.
- Assurer une veille technologique et proposer des évolutions techniques pour l'atelier.
- Participer aux choix et à l'approvisionnement des outils et outillages nécessaires aux différentes opérations.
- Participer aux choix et à l'approvisionnement des outils et outillages nécessaires aux différentes opérations.
- Préparer les programmes machines pour usiner les pièces prototypes via Topsolid et accompagner l'équipe usinage sur les premières pièces.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac. Général,Bac+2, type BTS - DUT - DT