Technicien Hotline Electronique H/F
Offre publiée le 29/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
Lieu de travail
92 - NANTERRE (Code postal 92000) Voir sur une carte
Description de l'offre
En tant que Technicien Support Hotline Electronique, vous intervenez au sein d'un fabricant de systèmes de contrôle d'accès, leader dans son secteur proposant la gamme la plus complète du marché.En tant que Technicien Support Hotline Electronique, vos principales missions sont les suivantes :
Réceptionner les demandes via la Hotline (Ticketing) et diagnostiquer la situation,
Diagnostiquer les raisons d'un dysfonctionnement d'une panne,
Analyser et définir les solutions adaptées,
Rédiger des devis conformes aux conditions commerciales requises,
Gérer administrativement les demandes d'intervention chez les clients (devis.),
Transmettre les informations aux Techniciens de l'équipe,
Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Support Technique,
Être polyvalent sur toutes les tâches réalisées au sein du service (renfort SAV).
Mutuelle familiale performante,
RIE,
Salle de sport interentreprise.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0322461
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique (Code ROME : I1305)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne support client en électronique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.