Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En tant que Technicien(ne) de Maintenance vous serez en charge de réaliser une maintenance prédictive, préventive et curative des machines et équipements, de contribuer à l'amélioration de l'outil de production et intervenir en lien avec les équipes de production.
Vos missions seront :***Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements
* Organise les interventions de maintenance
* Réalise les interventions de maintenance préventive et curative
* Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
* Effectue l'étalonnage des moyens selon le planning annuel
* Assure l'entretien des montages
Description du profil :
Poste en CDI
Uniquement en présentiel, sans déplacement.
Les interventions de maintenance se font dans un environnement chimique avec des précautions à appliquer et à respecter avec les équipements adaptés.
Savoir faire :
Être compétent en maintenance électromécanique***Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements
* Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
* Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes
* Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
* Respecte les règles de sécurité, métrologie
* Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
* Posséder une habilitation électrique
Conditions :
Horaires : 35h répartis sur 4 jours du mardi au vendredi (hors week-end) - Horaire de journée 7h-16h30 avec pause de 45minutes à 12h
Salaire entre 28 000 et 33 000 brut annuel selon le profil
Poste en CDI
Ce poste est à pourvoir chez l'un de nos clients
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Étapes du recrutement :
1. Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement.
2. Envoi de votre candidature au client.
3. Validation finale du client.