Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :***Gestion du processus de paie : recensement des informations nécessaires, préparation, saisie et calcul des rémunérations des agents de la Mairie et du CCAS ;
* Contrôle et vérification : contrôle de la cohérence et de la conformité des données de paie, élaboration des arrêtés (maladie, maternité, régime indemnitaire) ;
* Gestion des absences et contentieux : suivi des absences maladie, subrogations, contentieux avec la CPAM et gestion de l'allocation de retour à l'emploi ;
* Transmission et traçabilité des pièces administratives : élaboration des documents à transmettre à la Trésorerie principale et suivi de leur traçabilité ;
* Soutien administratif RH : tenue des tableaux de bord, gestion et classement des dossiers de paie, information des agents sur leur paie.
Le package proposé pour cette fonction :***Salaire annuel brut estimé entre 30 000 et 35 000€ ;
* Une culture d'entreprise axée sur l'équipe et la collaboration ;
* Un poste au sein du secteur public, offrant stabilité et sécurité d'emploi ;
* Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Nous encourageons vivement tous les candidats qualifiés à postuler pour ce poste.
Description du profil :
Le profil recherché :***Première expérience en collectivité (ou environnement similaire) en gestion de paie ;
* Maîtrise du Pack Microsoft Office et notions sur GALPE et CIRIL ;
* Bonne connaissance de la législation sociale en vigueur en paie ;
* Rigoureux, organisé et doté d'un bon sens de la confidentialité.