Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 42000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vos missions :
Rattaché au Directeur régional d'agence, vous êtes responsable du développement et du suivi d'un portefeuille clients, dans une logique de conseil et de performance commerciale.
Développement commercial :***Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (secteurs publics, privés, industriels, tertiaires)
* Identifier de nouveaux prospects et détecter des opportunités sur votre périmètre géographique
* Proposer des prestations à forte valeur ajoutée dans les domaines de la sécurité électronique, de l'intégration IP et des solutions connectées
Conception et suivi des affaires :***Analyser les besoins clients, rédiger les offres techniques et commerciales (chiffrage, synoptiques, plans, descriptifs fonctionnels)
* Négocier les propositions dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de rentabilité
* Collaborer avec le bureau d'études, les équipes techniques, le service administratif et les partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs)
* Assurer le suivi opérationnel des affaires jusqu'à leur mise en œuvre
Pilotage commercial :***Mettre à jour les outils de gestion (ERP, CRM)
* Réaliser un reporting régulier de l'activité (prévisions, suivi de marge, phasage)
* Être force de proposition sur les plans d'action commerciaux et marketing de votre zone
Conditions et environnement :***Contrat CDI Statut cadre Forfait jours
* Le secteur de prospection d'étend de Toulouse, Pau, Narbonne, Montpellier, Nîmes
* Déplacements réguliers sur la région, ponctuels au siège et sur d'autres départements si besoin
* Outils de travail adaptés (véhicule, PC, téléphone)
* Rémunération attractive selon profil : fixe entre 30 000 et 42 000 annuel + variable + avantages
Description du profil :
Profil recherché :
- Expérience réussie (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire dans les domaines de la sécurité électronique, de l' intégration de solutions techniques, du courant faible ou de l' IT orienté infrastructure
- Bonne maîtrise des techniques de vente en cycle long, dans un environnement BtoB
- Compétences techniques permettant d'appréhender les enjeux fonctionnels et technologiques des projets
- Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale (ERP, CRM)
- Formation technique ou commerciale (Bac+2 à Bac+5) appréciée